Konzeption Bonus Scheme

Entwicklung eines strategiekonformen, fairen und zukunftsfähigen Bonussystems

Führungskräfteentwicklung

Kunde

Lexau, Scharbau GmbH & Co. KG

Oktober 2020 - Januar 2021

Geschäftsführung, HR, Management Board

Entwicklung eines neuen Bonusmodells

Unterstützung der gewünschten Führungskultur

Erhöhung von Fairness und Akzeptanz

Konkretes Bonusmodell

Hohe Akzeptanz durch iterative Validierung mit dem Management Board

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Tilo Höde

Ihr Ansprechparter