KI-Strategieberatung
Über 95% aller KI-Implementierungen scheitern!
– nicht an der Technik, sondern an Führung, Kultur und Organisation.
Wir verbinden KI-Kompetenz mit Organisationsentwicklung, Führung und Strategie. So wird KI nicht zum IT-Projekt, sondern zu einer echten Transformation, die im Unternehmen wirkt.
Partner*innen, die auf uns vertrauen
Quelle MIT 2025
Unsere Key-Produkte
360-Grad Führungsfeedback
Erleben Sie umfassende Einblicke in Ihre Führungskompetenzen mit unserem 360 Grad Führungsfeedback, das Ihnen hilft, Stärken zu erkennen und gezielte Entwicklungsbereiche zu identifizieren. Nutzen Sie wertvolle Rückmeldungen von Kolleg*innen, Vorgesetzten und Mitarbeitenden, um Ihre Führungsqualitäten nachhaltig zu verbessern und den Erfolg Ihres Unternehmens zu steigern.
Mission - Vision - Strategie
Definieren und gestalten Sie die Mission, Vision und Strategie Ihrer Organisation mit unserer Prozessbegleitung durch aktive Workshops, inspirierende Impulse und partizipative Formate. Wir unterstützen Sie dabei, klare Ziele zu formulieren und gemeinsam Wege zu entwickeln, um diese zu erreichen. Schaffen Sie mit uns eine starke Basis für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.
Potenzialassessment
Erhöhen Sie die Qualität Ihrer Personalentscheidungen und vermeiden Sie teure Fehlbesetzungen mit unseren wissenschaftlich fundierten Potenzialassessments. Entdecken Sie, wie unsere zertifizierten Diagnostiker*innen die Trefferquote bei der Kandidat*innenauswahl steigern.
Organisationale Reifegrad - Analyse
Verbessern Sie Ihre Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung mit unserer wissenschaftlich fundierten Analyse des organisationalen Reifegrades. Erfahren Sie, wie Sie den Weg zu Ihrer Zielorganisation klar erkennen und deren Zukunftsfähigkeit wirksam gestalten können.
KI ist kein IT-Projekt – sondern Führungsaufgabe.
Viele Mittelständler wissen, dass sie handeln müssen, aber es fehlt an Klarheit, wo KI wirklich Nutzen stiftet.
Investitionen ohne Nutzen, weil Use Cases nicht sauber bewertet sind
Überforderung in Teams, weil Strukturen & Prozesse nicht KI-bereit sind
Widerstände & Ängste, weil die Kultur nicht mitgenommen wird
Stillstand, weil Zuständigkeiten, Verantwortungen & Prioritäten unklar bleiben
Pilotfriedhöfe, weil KI-Projekte nie in den Alltag übergehen
Nutzen der KI-Umsetzungsstrategie:
Klare KI-Strategie & Zielbild
Höhere Umsetzungs- & Change-Fähigkeit
Kultur & Führung werden zu Enablern statt Bremsen
Mitarbeiter verstehen, akzeptieren & nutzen KI
Messbare Effekte auf Effizienz, Wachstum & ROI
Prozesse & Entscheidungen werden KI-fit
KI-Strategie für Technologie, Prozesse, Mitarbeitende und Führung.
Analysieren
Wir identifizieren gemeinsam mit Ihnen die wirksamsten Hebel und realistische ROI Potenziale.
Fokussieren
Wir entwickeln Ihre KI-Change-Roadmap mit klaren Verantwortlichkeiten mit Fokus auf Technologie, Prozesse und Führung.
Umsetzen
...und begleiten Sie bei der weiteren Umsetzung (optional).
KI ist kein IT-Projekt – sondern Führungsaufgabe.
Wir verbinden, was andere getrennt denken: Mensch, Organisation und KI. Dadurch gestalten wir KI-Initiativen nicht nur technologisch – sondern wirksam, akzeptiert und nachhaltig.
Menschen verstehen: Führung, Kultur und psychologische Dynamiken gezielt einbinden
Organisation gestalten: Strukturen, Rollen und Prozesse KI-fähig machen
KI übersetzen: Technologie so einsetzen, dass sie messbaren Nutzen erzeugt
Struktur und Klarheit statt KI-Hype.
– Tilo Höde, Future Impact GmbH
Der KI-Strategie Test
Wie weit ist Ihr Unternehmen mit der KI-Transformation?
22 Fragen
Auswertung mit Expertenteam
Nur 5 Minuten
