PraxisworkshopDISG®-Persönlichkeitsanalyse für HR
Stärkung des HR-Teams durch fundierte Persönlichkeitsanalyse und verbesserte Zusammenarbeit
Führungskräfteentwicklung
Die Ziele:
Sensibilisierung des HR-Teams für verschiedene Persönlichkeitstypen
Stärkung der Selbstreflexion und des gegenseitigen Verständnisses im Team
Verbesserung der internen Zusammenarbeit durch bewusstere Kommunikation
Besserer Umgang mit Kandidat*innen und Mitarbeitenden durch gezielte Einschätzung von Persönlichkeitstypen
Erhöhung der Wirksamkeit der Personalabteilung durch optimierte Interaktion mit unterschiedlichen Charakteren
Kund*innenStimme:
"Die Workshopatmosphäre war locker, die Moderatoren waren nahbar und schafften von Anfang an eine gute vertrauensvolle Basis. Der Mix zwischen Wissensvermittlung und Übungen war sehr gut. Man hat etwas gelernt, ohne das Gefühl von Frontalunterricht zu haben. Der Workshop war sehr abwechslungsreich und gut geplant. Die Moderatoren haben Stimmungen und Themen gut aufgenommen und flexibel darauf reagiert.
Nancy Wauer
Managerin HR - Mitglied der Geschäftsleitung, SKAN Deutschland GmbH
Die Outcomes:
Die Teilnehmenden haben ein besseres Verständnis ihrer eigenen Persönlichkeitsstruktur gewonnen
Das HR-Team hat ein gemeinsames Verständnis für verschiedene Persönlichkeiten entwickelt
Die Kommunikation innerhalb des Teams wurde durch das Wissen über unterschiedliche Persönlichkeitstypen verbessert
Die Personalabteilung kann nun gezielter auf individuelle Persönlichkeiten eingehen und effektiver im Recruiting sowie im internen Personalmanagement agieren
Grundlagen für einen nachhaltigen Verbesserungsprozess in der HR-Zusammenarbeit wurden geschaffen
Methoden
Unser Werkzeugkasten
DISG®-Persönlichkeitsanalyse
Wissenschaftlich fundiertes Tool zur Erfassung individueller Persönlichkeitsprofile
DISG®-Kartenspiel
Spielerische Auseinandersetzung mit dem Aufbau und der Funktion des DISG®-Modell
Moderierter Workshop
Interaktive Vermittlung des Modells und Transfer in die HR-Praxis
Selbstreflexions-Übungen
Individuelle und gruppenbasierte Reflexion zur besseren Wahrnehmung eigener und fremder Persönlichkeitsstile
Wir freuen uns über Ihre
Kontakt-Anfrage!
Dr. Peter Kolb
Ihr Ansprechparter
